Jonas Riddersholm
Hvordan finder man den rette hylde? Hvad gør man, hvis man ikke rammer plet første gang? Det har vi spurgt vores trainee Jonas Riddersholm om.
Et kursskift
Hvad gør man, hvis man pludselig finder ud af, at den karrierevej og det branchevalg, ens uddannelse peger mod, ikke er rigtig for en? Man kan nemt blive modløs og opgivende, men ikke hvis man hedder Jonas Riddersholm. Så er det bare med at smøge ærmerne op og undersøge, hvad der ellers er af muligheder.
“Hvis man formår at fokusere på det relevante, mener jeg, at intet står i vejen for én - også når det gælder karriereskift. På den måde ser jeg også mine tidligere erfaringer som en styrke.” fremhæver Jonas.
For selvom en finansbachelor fra Erhvervsakademiet Aarhus bestemt er brugbar inden for økonomistyring, havde Jonas vinklet den imod en fremtid som ejendomsmægler. Gennem sit praktikforløb hos en ejendomsmægler havde han også allerede sikret sig ansættelse, men ved slutningen af praktikforløbet, var der alligevel noget, som nagede ham.
Salgsorienteret kundekontakt
Jobbet passede ham bare ikke. Selvom han havde valgt ejendomsmægler-vejen grundet den høje mængde kundekontakt, som han altid havde nydt, var det ikke en tilfredsstillende oplevelse for ham.
“Nogle gange kunne man glemme, hvem det egentlig var, man stod og snakkede med. Fordi man hele tiden havde i baghovedet, at det skulle resultere i et salg.”
Det stod klart, at det ikke var den rette hylde for ham. Men hvad gør man så, når man skal søge job uden for ens erfaringsområde?
Hvad gør man så?
Efter praktikken sagde Jonas op hos ejendomsmægleren og med et år tilbage af sin uddannelse, gik han i gang med at overveje alternativer. Det var for sent for ham at ændre noget på sin uddannelse, men i løbet af det sidste år kiggede han nærmere på nogle af uddannelsens andre aspekter.
Det gik op for ham, at han altid havde fundet økonomistyringsfagene spændende. Efter endt uddannelse begyndte han at søge i den retning.
Men hvem skulle have lyst til at ansætte ham?
“Det var i hvert fald den bekymring, jeg havde.”
Siger Jonas, idet han tænker tilbage på den tid.
En ny start
Et par måneder senere var han til jobsamtale hos Merito, og her gav hans velovervejede grunde til karriereskiftet pote.
“Der var stor forståelse for, at man ikke havde ramt rigtig første gang i forhold til branche og karrierevej.”
Samtalen gik godt, og selvom Jonas havde nogle bekymringer omkring, hvilket job han gik ind til, valgte han at give det en chance. For er økonomistyring ikke bare noget med at sidde bag en computer uden nogen form for kundekontakt?
“Der må jeg bare sige, at jeg er blevet modbevist”,
siger Jonas smilende.
Serviceorienteret kundekontakt
For det første mener han, at han stort set har den samme mængde kundekontakt, men vigtigere endnu er den af den art, som han altid havde håbet på.
"Her har man en kunde, som skal have hjælp eller rådgivning, og det giver vi. Vi gør aldrig noget, som ikke er til kundens bedste, og det synes jeg er rart, når man sidder og snakker med kunderne. De kan mærke, at det vi gør kun er for at hjælpe dem. Det er ikke noget med, at vi skal have flere penge eller lignende. Det er simpelthen fordi, vi gerne vil optimere deres virksomhed og gøre deres hverdag nemmere.”
Det var en overraskende opdagelse for Jonas, at service er så stor en del af økonomistyring. Derfor føler han også, at der er mange kompetencer, som han har kunnet trække med fra sine tidligere erfaringer. Men alligevel måtte han hurtigt erkende, at økonomistyring er meget anderledes end ejendomsmæglerbranchen.
“Der var en del, jeg skulle have genopfrisket og lært på det faglige område. Men der har jeg været heldig med Merito. De ser en værdi i at ansætte folk, der ikke har årevis af erfaring, fordi de gerne vil opbygge deres faglige kompetencer fra bunden.”
Den rette hylde?
Det er ikke kun selve jobbet, men også det sociale miljø på kontoret, der passer ham rigtig godt.
“Der er både plads til at joke og grine sammen, men også mulighed for at trække sig tilbage til solo rooms og arbejde fokuseret. Fleksibiliteten og stemningen er virkelig god.”
Mens Jonas giver den hele armen på kontoret i hverdagene, så videreuddanner han sig om lørdagen. Og selvom det tager en bid af weekenden, så brokker han sig ikke.
“Nu er det jo noget, som jeg interesserer mig for, og som jeg kan tage direkte over i mit arbejde. Og så er der heldigvis god opbakning fra Merito, så man aldrig bliver presset helt i bund og altid har overskud til at præstere både på arbejde og i skolen.”
Med den entusiasme Jonas går til arbejdet og sin uddannelse, virker det til, at han har fundet den rette hylde i sit arbejdsliv. Og når vi spørger ind til det, er svaret klart:
“Ja, helt sikkert. Det er den perfekte kombination af høj faglighed, service og varierende hverdag.”
